Bà Nguyễn Thanh Phượng tiết lộ về 'truyền thống' hiếm có trong làm ăn

Một trong những điểm đáng chú ý của Đại hội là Chủ tịch HĐQT Nguyễn Thanh Phượng và các thành viên HĐQT không nhận thu lao năm 2018, giống như các năm trước.

Trả lời câu hỏi của nhà đầu tư, bà Nguyễn Thanh Phượng cho biết: "Gần như từ lúc niêm yết đến giờ VCSC chỉ nhận một năm duy nhất. Chúng tôi vẫn duy trì truyền thống không nhận thù lao, không có một lý do gì cụ thể".

Bà Nguyễn Thanh Phượng, Chủ tịch HĐQT VCSC.

Trong khi HĐQT không nhận thù lao, mức thưởng cho Ban Tổng Giám đốc năm 2018 là 8% trên phần lợi nhuận trước thuế (đã thực hiện) vượt 680 tỷ đồng. Theo kế hoạch kinh doanh năm 2018, VCSC đặt mục tiêu tổng doanh thu là 1.715 tỷ đồng, tăng 11.60% so với năm 2017; Tổng lợi nhuận trước thuế 2018 là 1.011 tỷ đồng, tăng 25,91% so với năm 2017.

Ban Kiểm soát sẽ nhận tổng mức thù lao năm nay là 180 triệu đồng cho 3 thành viên gồm: Trưởng Ban Kiểm soát (1 người) 7 triệu đồng/tháng; Thành viên Ban Kiểm soát (2 người) 4 triệu đồng/tháng.

Kết thúc quý 1/2018, tổng lãi trước thuế VCSC ước đạt 400 tỷ đồng, tương đương thực hiện được gần 40% chỉ tiêu. Mức cổ tức Công ty dự kiến chi trả trong năm 2018 tương đương 1.500 đồng/cp,

Đối với nghiệp vụ ngân hàng đầu tư, công ty cho biết đang thực hiện các hợp đồng có giá trị lớn với giá trị giao dịch trên 40.000 tỷ đồng trong các lĩnh vực ngân hàng, hàng tiêu dùng, thủy sản, vật liệu xây dựng, bất động sản …  

(Theo Infonet)